Hay 11 oficiales bajo investigación.
Un gran jurado del condado de Osceola recomendó una evaluación del personal de mando actual del Departamento de Policía de Kissimmee (KPD) y actualizaciones de las políticas del KPD después de descubrir que "el departamento de policía alberga una cultura de silencio en la que no se denuncia ni se acepta la mala conducta de los agentes", según la Oficina del Fiscal Estatal.
La conclusión del gran jurado se da luego de que Betty Holland, jefa de la Policía de Kissimmee, renunció a su cargo esta semana luego de que la Oficina del Fiscal Estatal enviara una carta con inquietudes sobre la veracidad y/o conducta de varios oficiales.
El gran jurado publicó una presentación, o declaración, sobre sus hallazgos y recomendaciones derivados de un incidente de uso de la fuerza del 22 de abril de 2023 en el que el oficial del KPD, Andrew Baseggio, golpeó con la rodilla a un hombre en la cara y la posterior investigación sobre el uso de la fuerza. En agosto, el gran jurado acusó a Baseggio de seis cargos, incluidos los delitos graves de agresión, manipulación de un testigo, mala conducta oficial, solicitud de perjurio y un delito menor de agresión.
Sin embargo, “los hallazgos del gran jurado se extienden más allá de este caso específico y revelan problemas sistémicos que involucran los procedimientos internos, el personal de mando y la supervisión del KPD”, se lee en un comunicado de las autoridades estatales.
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El gran jurado enfatizó que el KPD está compuesto por muchos agentes del orden público y servidores públicos honestos y trabajadores dedicados a servir a su comunidad. Su informe no cuestiona en modo alguno la integridad de quienes en el KPD mantienen su compromiso con el servicio público.
Sin embargo, el gran jurado considera necesario compartir sus hallazgos con el público y la ciudad de Kissimmee para que se puedan abordar las preocupaciones críticas.
A continuación, se incluye un resumen de los hallazgos y recomendaciones del gran jurado.
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Resumen de los hallazgos y recomendaciones del gran jurado:
1. El KPD alberga una cultura de silencio: El gran jurado encontró una cultura persistente dentro del KPD que fomenta el silencio en torno a la mala conducta de los oficiales. “La evidencia en el incidente de Baseggio mostró que otros oficiales en la escena no intervinieron y luego se rieron de ello en las imágenes de la cámara corporal. Inicialmente, no se realizó ninguna investigación criminal y la solicitud de una se retrasó durante meses. Después de una revisión interna, a pesar de los hallazgos de violaciones de políticas, el único castigo de Baseggio fue un día libre sin goce de sueldo y la mala conducta no se informó a las agencias correspondientes, incluida la Comisión de Normas y Capacitación en Justicia Penal y la Fiscalía del Estado”, se lee en el documento.
Recomendación: El gran jurado solicita que el liderazgo del KPD tenga los recursos para abordar rápidamente la cultura de aceptación y no denuncia, particularmente en torno al uso de la fuerza o las irregularidades de los oficiales.
2. El gran jurado no confía en el personal de mando actual del KPD: “la evidencia mostró que la ex jefa de policía del KPD, Betty Holland, ignoró la evidencia de mala conducta, rechazó una investigación criminal y no informó las violaciones de políticas de Baseggio a la Fiscalía del Estado, que solo se enteró de ellas a través de informes de noticias. Cuando se trajo al FDLE para investigar, el gran jurado encontró que el proceso estaba comprometido, ya que el ex jefe Holland informó a Baseggio sobre la investigación y se le permitió ver el informe final ante los fiscales, lo que le permitió manipular a los testigos”.
Recomendación: El gran jurado insta a la ciudad de Kissimmee a evaluar al personal de mando del KPD para garantizar que dirija con integridad.
3. Supervisión inadecuada de asuntos internos: “El gran jurado concluyó que la Sección de Asuntos Internos del KPD tiene una escasez grave de personal y carece de recursos, lo que lleva a investigaciones de casos inadecuadas y un mantenimiento deficiente de los registros”.
Recomendación: El gran jurado solicita una reestructuración y un aumento de la dotación de personal para una supervisión eficaz.
Además, el gran jurado afirmó que las políticas del KPD carecen de directrices claras para iniciar investigaciones penales después de incidentes de uso de la fuerza. La evidencia mostró que los oficiales discutieron las investigaciones internas abiertamente, violando las normas de confidencialidad. El gran jurado señaló que estas deficiencias obstaculizan la supervisión y la rendición de cuentas.
Recomendación: El gran jurado recomienda que el KPD establezca una disciplina formal para los oficiales que discutan las investigaciones de asuntos internos pendientes.
4. Deficiencias en la capacitación y la claridad de las políticas: “La evidencia mostró que los oficiales involucrados en el incidente de Baseggio no reconocieron la crisis de salud mental de la víctima y realizaron un allanamiento a la casa sin orden judicial, violando las normas legales establecidas”.
Recomendación: El gran jurado recomienda que el KPD proporcione a los agentes una amplia formación en gestión de crisis, leyes de búsqueda e incautación y protocolos de investigación.
5. No informar a la Comisión de Normas y Capacitación de Justicia Penal: “El gran jurado encontró aproximadamente 10 casos en los que el KPD no informó a la Comisión de Normas y Capacitación de Justicia Penal sobre infracciones constantes de las políticas, como lo exige la ley de Florida. El gran jurado también encontró un patrón de etiquetar los incidentes de uso excesivo de la fuerza como simples fallos de las políticas, en lugar de especificar la mala conducta real, lo que sugiere una posible intención de evitar la presentación de informes obligatorios. Informar a la comisión es fundamental para evitar la comisión de delitos graves”.
