La fiscal general Ashley Moody pidió a la Comisión de Florida sobre Relaciones Humanas investigue a Starbucks Coffee Company por prácticas de contratación que parecen discriminar por motivos de raza.
Moody dice que las prácticas de contratación de Starbucks van “más allá de meros objetivos aspiracionales y, en cambio, constituyen cuotas ilegales”.
“La conclusión es que las prácticas de contratación utilizan criterios raciales las cuotas son ilegales. Starbucks ha publicado políticas disponibles públicamente que aumentan la preocupación de que se esté utilizando un sistema de cuotas y que la compensación esté ligada a ese sistema”, se lee en la carta que envió Moody.
La fiscal pidió la investigación porque según políticas disponibles públicamente, Starbucks “se compromete a lograr que las personas negras, indígenas y de color están representadas en al menos el 30% de todos los niveles corporativos y el 40% de todos los comercios minoristas y funciones de fabricación para 2025. Según otras políticas disponibles públicamente”.
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