Un sindicato que representa a miles de empleados de Costco votó para autorizar una huelga, allanando el camino para un paro laboral si el grupo laboral y el minorista no llegan a un acuerdo.
Costco Teamsters, el sindicato con 18,000 empleados para el minorista en todo el país, dijo que el 85% de los miembros votó para aprobar la acción. El contrato actual entre los Teamsters y el mayorista expirará el 31 de enero.
“Los ejecutivos codiciosos de Costco tienen menos de dos semanas para hacer lo correcto”, dijo Sean M. O’Brien, presidente general de Teamsters, en un comunicado. “Si se niegan, no tendrán a nadie a quien culpar más que a ellos mismos cuando nuestros miembros se declaren en huelga”.
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Una huelga podría obstaculizar las operaciones diarias en el conocido minorista. También podría afectar el sentimiento público en torno a Costco, que se ha hecho conocido por su trato positivo a los trabajadores y, más recientemente, como defensor de las iniciativas de diversidad e inclusión.
Los Teamsters negociarán una última semana con Costco, escribió el sindicato en una publicación de X el domingo. El sindicato realizó piquetes de práctica en preparación para una posible huelga la semana pasada en lugares como San Diego y Long Island, Nueva York.
El sindicato dijo en una declaración a principios de este año que Costco rechazó una propuesta y calificó la contrapropuesta de Costco de "insultante", señalando que no reflejaba el "éxito financiero histórico" de la empresa y no ofrecía ninguna mejora a los beneficios de jubilación.
"Esta votación de huelga es una respuesta directa a la codicia de Costco y su flagrante desprecio por el proceso de negociación", dijo Tom Erickson, director de la División de Almacén de Teamsters, en un comunicado de prensa. "Costco afirma tratar a los trabajadores mejor que la competencia, pero en este momento, no está a la altura de esa reputación. La gerencia tiene menos de dos semanas para solucionar esto; si no lo hacen, enfrentarán las consecuencias".
Costco no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de CNBC.
Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Alex Harring para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.
